Vrei sa ai un business de succes? Arata-le angajatilor tai ca iti pasa de ei!

Pe langa idei stralucitoare si o munca enorma, in spatele unei afaceri prospere stau si oamenii cu care lucrezi, deoarece rezultatele pe care ti le doresti pot fi obtinute numai cu ajutorul lor. Daca vrei ca business-ul tau sa mearga ca pe roate si sa-i faci pe angajatii tai sa se simta apreciati, pentru ca activitatea lor sa se desfasoare in conditii relaxante, creative si productive, descopera, in continuare, cateva idei despre ce ar trebui sa faca managerul unei firme.

Iata cum sa ai grija de angajatii tai:

  1. Ofera-le un mediu in care sa se simta ca acasa!

Desi fiecare om isi asuma faptul ca locul de munca este o responsabilitate maxima, pe care nu trebuie sa o neglijeze, atunci cand vin la job, este recomandat ca angajatii tai sa nu simta presiune asupra lor. Pentru asta, in calitate de manager, trebuie sa faci din locul in care ei lucreaza un mediu unde vin cu drag si unde se simt ca acasa. De exemplu, este foarte important ca igiena sa fie impecabila, pentru ca nimeni nu isi doreste sa munceasca intr-un loc dezorganizat sau murdar. Asadar, poti sa vezi pretul pentru aspirator cu spalare pe arli.ro, pentru ca mochetele sau podelele din birourile firmei tale sa straluceasca de curatenie. In acest fel, oamenii cu care lucrezi se bucura de un mediu confortabil si sunt feriti de o multime de afectiuni, pe care le pot cauza praful sau murdaria, iar tu ai satisfactia ca le oferi tot ce este mai bun.

  1. Fii atent la nevoile fiecaruia!

Chiar daca reprezinta o echipa si lucreaza la nivel colectiv, oamenii tai au si nevoi individuale, pe care, ca lider, nu trebuie sa le neglijezi. Incearca sa le arati ca trebuie sa comunice cu tine, pentru ca, in acest fel, iti  vei consolida relatia cu ei. De exemplu, angajatele insarcinate iti vor fi recunoscatoare, daca le vei menaja si le vei aduce fructe la birou, in fiecare zi, safatuindu-le, totodata, sa stea departe de cafea. Stiai ca, in sarcina, consumul de cafea are anumite dezavantaje? Poti sa citesti mai multe despre asta pe BabySTEM, ca sa te convingi singur de ce trebuie sa le arati angajatelor tale ca iti pasa de ele. De asemenea, poti incerca sa nu fii o prezenta rigida si sa le dovedesti tuturor celor cu care lucrezi ca se pot baza pe tine, indiferent de situatie, pentru ca, la randul tau, iti doresti sa poti conta pe ei.

  1. Motiveaza-i!

Avantajele salariale pot fi suficient de motivante, la inceput, insa acestea nu sunt suficiente, pentru ca, in timp, este posibil ca interesul angajatilor tai sa scada. Astfel, trebuie sa faci tot ce poti pentru a-i  motiva prin diferite metode, cum ar fi iesirile, bonusurile, micile atentii prin care ii rasplatesti pentru munca facuta. Mai mult, poti organiza chiar si o excursie impreuna cu ei, daca ai o firma mai mica. Toate acestea vor fi, in mod sigur, apreciate si vor reprezenta un motiv in plus ca ei sa depuna mai mult efort si pasiune in ceea ce fac pentru afacerea ta.

Portrait of a multi ethnic business team.

 

Ai grija de angajatii tai, arata-le ca iti pasa de ei si ca ii consideri egalii tai, iar ei iti vor demonstra, la randul lor, ca sunt dedicati dezvoltarii firmei tale. Odata ce vor vedea ca au tot sprijinul si aprecierea ta, calitatea muncii lor va creste considerabil, iar tu te bucuri numai de avantaje.

 

Articole Recomandate

Sunt un infantil Imi place sa rad, imi place sa ma joc, imi place sa fiu copil. Desi am 26 de ani nu m-am maturizat 100% si nici nu vreau sa ma maturizez. M-as ura de moarte daca as deveni un om lipsit de bucuria de a...
Cum sa nu iti alegi destinatia De multe ori cand plecam in vacante sau in concedii ne pripim destul de serios in alegerea destinatiei. Unii pur si simplu arunca o sageata pe harta tarii sau a lumii si au si plecat. De multe ori ai ...
Loc de joaca Nimic pe lumea asta nu conteaza mai mult ca un copil. Mie cel putin mi se pare o responsabilitate uriasa. In fiecare seara ies si stau pe o banca in parc. Aproape in fiecare seara… si vad atat de mult...
Cardul de sanatate a devenit obligatoriu de la 1 septembrie S-au creat multe controverse pe seama cardurilor de sanatate de cand au aparut si pana in prezent. Ideea este ca totusi, erau necesare, sistemul sanitar de stat trebuia reformat si din punctul meu de ...
Performanta alimentara Cine nu isi aduce aminte de alimentara comunista la care cu totii stateam la coada atunci cand voiam sa cumparam cate ceva? Incerc sa imi aduc aminte de acum 15 ani, cand nu existau hipermarketurile. ...
Dreptul la o viata mai buna Dreptul la o viata mai buna ar trebui sa fie garantat de statul in care traiesti, nu? Din pacate, in Romania nu se intampla asa ceva. De 2 ani de zile scriu pe acest blog o multime de idei, ganduri si...
Ce sanse are micro agricultura in Romania? Agricultura in Romania nu mai exista. Asta e clar. S-au dus vremurile cand Romania era considerata “Granarul Europei”. S-au dus vremurile cand existau cote pentru agricultura ce trebuiau indeplinite. ...
Cel mai bun magazin de electrice ramane www.diversmarket.ro Cei care s-au apucat vreodata sa renoveze o casa sau un apartament cred ca imi pot da dreptate atunci cand spun ca instalatia electrica este foarte importanta. Zilele acestea m-am apucat si eu sa reno...

Leave a Reply